2018年11月3-4日，第三届全国大学生“人力资源管理知识技能竞赛总决赛”暨“产教融合、协同育人”高峰论坛在山东青年政治学院拉开序幕。本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，精创教育科技有限公司全程提供技术支持，总决赛由全国七大区赛中晋级的81支队伍组成，参赛总人数达到600余人。
大赛开幕式首先由山东青年政治学院党委副书记、院长张书明教授致欢迎辞，莅临大赛的嘉宾还有中国人力资源开发研究会副会长、中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会会长、首都经济贸易大学学术委员会原副主任杨河清教授；中国人民大学原劳动人事学院院长、公共管理学院院长、博士生导师董克用教授；中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会副会长兼秘书长、首都经济贸易大学人口经济研究所所长童玉芬教授；中国人民大学劳动人事学院副院长、中国人力资源开发研究会教学与实践分会秘书长、博士生导师周文霞教授；中国人力资源开发学会劳动关系分会常务理事、南开大学商学院博士生导师杨斌教授；中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会副会长、东北师范大学商学院党委书记房国忠教授；竞赛技术支持单位浙江精创教育科技有限公司总经理、中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会理事蒋定福博士；上海财经大学商学院人力资源管理系主任陈志俊教授；广东移动大数据应用创新中心蔡世贵主任等。
我院学子刘敏、罗婷、江诚川、靳超组成的参赛团队在吴博、周鹏飞老师的带领下，经过近半年的训练和激烈比拼，在西南赛区以一等奖的成绩脱颖而出，成功杀入全国总决赛。
本次大赛由软件模拟对抗和技能展示两部分组成。各参赛队伍需利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，在同一案例背景下，各公司相互对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划中心、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心和产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的最优化提升，并以此作为主要排名依据。技能展示环节为现场答题及技能展示，现场答题包含必答题、抢答题、风险题，主要考核各参赛队员的专业理论知识，综合技能展示题则需要团队成员扮演不同角色，用情景剧的形式展现团队解决HR实际问题的能力。
为在总决赛中取得优异成绩，队员们在老师的指导下熟悉比赛流程，进行方案设计，并通过定期实战模拟对抗，积累经验，最后分析总结形成自己的战略。“专业知识·数据分析”是他们的核心武器，“敏锐·专注·谋略·协力”是他们坚持的竞赛精神。比赛中，我院学子沉着应对，展示了良好的精神面貌和较强的知识素养，体现了重师大学子勇于争先、勇于创新、勇于挑战的时代精神。经过激烈的角逐，最终斩获第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛“二等奖”和“最佳风采奖”，为学校和学院争得了荣誉！
与此同时，指导老师们还参加了“全国高校人力资源管理产教融合、协同育人”高峰论坛。论坛主题是：“创新人才培养模式，提高人才培养质量，鼓励学生积极实践，为新时代培养知识型、技能型、创新型人才”。论坛为全国各高校共同探讨产学研结合，探索人力资源管理实践教学新思路提供了专业交流平台。总决赛和高峰论坛都受到了媒体的广泛关注和报道！
本次全国大学生人力资源管理知识技能竞赛总决赛是创新人才培养模式，努力提升学生的社会责任感、团队精神和专业技能的一次积极实践，有力的推动了我校人力资源管理专业的实践教学改革，提高了人才培养的质量。希望在来年的第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中，我院学子能再接再厉，勇创佳绩！
新葡萄8883官网AMG （编辑：靳超）
